昨夜NHKのプロフェッショナル仕事の流儀 言葉の力SPを見ました。
http://www.nhk.or.jp/professional/2012/0206/index.html
そのなかで出てきた言葉に胸を打たれました。
人を育成しようとするとき、できそうでできないよなぁと思った言葉。
「お前が考える七割で良しとして、ほめてやれ」 うーん！七割か、難しい！！と思いました。
「得るは捨つるにあり」
何かを手に入れたいときは、何かを捨てる覚悟も必要なんだ、うーん納得！どうしても、いったん手に入れたものを捨てるのは困難で、なかなかできません。「覚悟」なんですね。
「まだ、山は降りていない。登っている」
癌で末期を迎えた患者さんがおっしゃったというこの言葉。番組を見ていて、この言葉が出てくるとは想像もできませんでした。
義母を看取った時のことを思い出しました。末期という言葉から、終わりに向かうようなイメージを勝手にもってしまっていました、「ごめんなさい！」です。
本も出ているようなので、読んでみたいと思いました。
おかげさまで年が明けてから、続々とコーチングのお申し込みをいただいております。
そんな中、既にセッションをスタートした方々のお話から、改めて「相手の話を聴く」ことの難しさを確認しています。
セッションのテーマには様々なものがありますが
多くの方に共通するものの中に、人間関係やコミュニケーションに関するものがあります
セッションが進むにつれ、「聴く」ことの大切さに気づき
だいぶ「聴く」ことを意識し始めました。という言葉を聞くと嬉しくなります。
そんな時、よりコミュニケーションをよくするために出す質問に次のようなものがあります。
「聴いている時はどのようにして聴いていますか？」
「あなたが聴いてもらえたと感じる人の聴き方の特徴は？」
あなたの視線は？ 表情は？ 態度は？
相手の話が、自分の持っている答えと違う時にはどうですか？
「聴く」というと、つい受身の行動のように思いがちですが
実に多くのものを、言葉以外で、 “聴きながら” 相手に伝えています。
それも、無意識のうちに。
相手に本当に聴いてもらえた、と思っていただくためにも
ぜひ一度、自分の聴き方についてチェックしてみてください。
昨年８月２３日から我が家に滞在していた、上海からの留学生 ジン ユーチン が、２月４日無事に本国へ戻りました。けがや病気もなく無事に送りかえせたことで、肩の荷がおりました。ほっと一息です。
今回の受け入れを通して感じたこと、学んだこと。
☆（毎回同じことを感じるのだけれど）異なる価値観の共有は口で言うほど簡単ではないということ
☆言葉はできなくても心で通じ合えるというけれど、やっぱり言葉も通じたほうがいいということ
☆でも結局、国の違いよりも個性、つまり個々人が育った環境や影響を受けた周囲の人の考え方が、価値観の違いを生んでいるということ。（つまり、日本人同士でも価値観の違いはあって、一緒に住めば同じようなことを感じるだろうということ）
☆留学生が大人になったとき、鹿児島のことをわが第二の故郷とおもってくれるのだろう、ということ。それがとても楽しみだということ。
自称”国際交流ばか”の私ですが、しばらくホストファミリーは休む予定。
私自身の夢と直結している国際交流ですから、夢の具現化を少し進めてから、また再開したいと思っています。
この１月に弊社の社員同士が結婚いたしました。
幸せのおすそ分けで、二人の写真をお届けします:-)
（二人は２８日に霧島神宮で挙式し、披露宴は行いませんでした）
ポリテクカレッジ川内（川内職業能力開発短期大学校）の後期授業で「人間関係論」を担当しています。
特に”就職活動に役立つコミュニケーションスキル”を重点的に学んでいただいています。
昔は、手に技術があればそれだけで仕事に就くことができましたが、今は技術+コミュニケーション力が要求されます。
突然 余談ですが、私の父は”頑固な大工の棟梁”で、今考えるとコミュニケーション力は低レベルでした。それでも、腕を認めてもらえていたらしく、７０歳過ぎるころまで現役で家を建てていました。
しかし、さまざまな価値観を持った人たちが一緒に働き、少ないコストで高い質の製品やサービスを要求されるような現在の職場では、コミュニケーション力も高いレベルを期待されます。
だからこそ、就職活動の準備として、コミュニケーション力を高め自分の強みをより認めてもらえるようにしておくことが重要です。
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